Permohonan Cuti Tanpa Gaji Belajar Forex

Salam, malas nak ngomel panjang2. Klau ada sesapa yg x tau buat surat permohonan schnitti tanpa gaji cuti awal bersalin schnitti jaga anak. Boleh la tgok contoh yg saya bg nie yer. Leh tiru bulat2 format dia. Einfach jer. X payah pening2 pikir ayat hebat sngat. Yang penting maksud org faham. CONTOH SURAT MOHON CUTI Tanpa GAJI CONTOH SURAT MOHON CUTI BERSALIN AWAL CONTOH SURAT MOHON CUTI MENJAGA ANAK Abonnieren Sie Mamayu Vitamin Shoppe Ihre Seite zu fördern Siti Rahayu Erstellen Sie Ihre Badge Sijil HALAL shaklee Ya Allah bahawasanya Waktu Duhá itu Waktu dhuhamu, kecantikan itu ialah kecantikanmu, keindahan Itu adalah keindahanmu. Kekuatan itu kekuatanmu..kekuasaan itu kekuasaanmu .. Dan perlindungan itu perlindunganmu .. Ya Allah jika rezeki ku masih dilangit .. turunkanlah. Dan jika ada didalam bumi, keluarkanlah, jika sukar, mudahkanlah, jika haram sucikanlah, jika masih jauh dekatkanlah. Berkat waktu dhuha, keagungan..keindahan..kekuatan..dan kekuasaanmu, limpahkanlah kepada kami segala yang telah engkah limpahkan kepada hamba2mu yang soleh Mein Baby Shaklee. TAG 6 siti Rahayu 160Selamat datang amp Terima kasih kerana melawat Blog mamayu8230 Mamayu suka untuk berkongsi cerita, Infos, Tipps, Tutorial dan apa jua berkaitan dengan kesihatan, parenting, Masakan dan apa jua perkara Yang kita boleh kongsikan. HIDUP adaaha satu perjalanan sejauh mata memandang. Disebalik perjalanan itu, terselit ujian. Adakalanya kita Akan lelah..dan adakala kita Akan Bangkit bersemangat..Hati Yang sarat dengan perasaan yakin Pada Janji Allah sahaja Yang Pasti membawa Kebahagiaan sebenar .. Mein Profil vollständig anzeigen Es gab einen Fehler in diesem Gadget Kisah KAMIcuti tanpa gaji. doc CUTI Bahagian III CUTI 1. PENGENALAN (Perintan Am Bab C, Cuti dikeluarkan di bawah Kuasa Seri Paduka Baginda Yang di-Pertuan Agong mengikut Fasal (2) Perkara 132 dalam Perlembagaan. (Berkuatkuasa Muley Dari 1hb. Januari, 1974. (Beberapa Kandungan Perintah Am ini Telah dipinda melalui pekeliling-pekeliling Dari masa ke semasa. 2. TAFSIRAN CUTI Sebarang tempoh seseorang pegawai itu dibenarkan meninggalkan tugasnya dan peninggalan tugas itu tidak dikira sebagai Putus perkhidmatan atau sebagai berhenti kerja. Cuti adalah satu keistimewaan atau kemudahan yang diberikan oleh Kerajaan kepada Mitglieder Nutzer perkhidmatan Awam. Tujuan cuti ialah untuk meningkatkan Kualiti perkhidmatan dan menyelesaikan masalah peribadi. 3. TAFSIRAN CUTI Rehat Cuti bergaji Penuh yang diberi kerana perkhidmatan yang melayakkan dalam sesuatu tahun, Dari bulan Januari hingga Disember. Dasar geschnittene rehat ialah pegawai digalakkan mengambil cuti rehat untuk tujuan kecekapan demi kepentingan pegawai itu sendiri. 4. TAFSIRAN Sijil Sakit (Cuti bergaji Penuh Yang diberi kerana Sebab-Sebab perubatan. (Diluluskan oleh Ketua Jabatannya. (Dengan mengemukakan Sijil Sakit Dari seorang pegawai perubatan Kerajaan atau gelegen-Lain Doktor Yang diterima (Diberi bagi sakit atau kecederaan Yang ada harapan sembuh kategori CUTI. 1. CUTI Kerana PERKHIDMATAN 2. CUTI ATAS Sebab KESIHATANPERUBATAN 3. CUTI MENUNAIKAN HAJI 4. CUTI Tanpa REKOD 5. CUTI Kerana BERKURSUS 1. CUTI Kerana PERKHIDMATAN (PA Bab C 6) Ada 4 jenis cuti yang boleh diberi kerana perkhidmatan i Cuti. Rehat ii. Cuti Rehat Khas iii. Cuti Separuh Gaji iv. Cuti Tanpa Gaji i. Cuti Rehat (P. Am Bab C 7 dan 8) Boleh diambil pada bila-bila masa dalam tahun itu mengikut tempoh yang melayakkan. Kadar cuti Rehat ialah GredKategori Di bawah Genap 10 tahun SSM 10 tahun Perkhidmatan Perkhidmatan dan Lebih 31-54 - DGA32, DGA34, DG41, 30 35 DG44, DG48, DG54 - N32, W32 - F32 21 30 - N26, N27, N22 25 30 - DGA29 - W22, W27 - C22 - F29 1 20 - N1, R1, R3 20 25 - N11, N17 - W17 - C17, C11 - F11 Mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bil. 20 Mai 2005 bagi pegawai-pegawai Awam, lantikan mulai 1 September 2005 von kelayakan Kaufen Cuti Rehat dikurangkan selama 5 hari. Tarikh kuatkuasa pekeliling 1. September 2005 Naik TanggagajiLebih 10 Tahun Berkhidmat (P. Am Bab C 8 (b)) seseorang pegawai Yang dilantik atau dinaikkan pangkat ke satu jawatan Yang mempunyai tanggagaji Yang Lebih tinggi maksimanya dan dengan itu mengubahkan hak cutinya mengikut kadar di dalam PA Bab C 8 (a) maka semua tempoh yang ia Telah berkhidmat di atas tanggagaji yang rendah maksimanya dalam tahun itu Akan dianggap sebagai perkhidmatan dalam tanggagaji yang bermaksima tinggi itu. Perkiraan yang sama juga hendaklah dibuat bagi tahun yang seseorang itu genap sepuluh tahun perkhidmatan yang pertama. Cuti Rehat Tiada Genap (Übersetzung) Setahun Perkhidmatan (P. Am Bab C 9 (a)) Kelayakan ialah sebanyak schnitti bagi tempoh perkhidmatan yang melayakkan dan dikira ke setengah hari berhampiran. Sebagai contoh, Mitglieder Nutzer Yang Melapor diri Pada Jun 1, jika kelayakan cutinya sebanyak 20 hari setahun, perkiraannya ialah seperti berikut: - 20 x 7 hari bulan perkhidmatan 12 bulan 11.66 hari Kelayakan cuti bagi tahun berkenaan ialah 12 hari. Pegawai Akan Berhenti Kerja (P. Am Bab C 9 (b)) Mitglieder Nutzer Yang Akan meninggalkan perkhidmatan Kerajaan tidak Akan berkelayakan mengambil cuti Rehat Yang Lebih daripada kadar bagi perkhidmatan Yang melayakkan sebelum Tarikh ia Akan meninggalkan perkhidmatan Kerajaan itu. Pegawai Akan Bersara (P. Am Bab C 10) Mitglieder Nutzer yang akan bersara dibenarkan mengambil semua cuti Rehat Yang ia berkelayakan mendapat sejurus sebelum ia bersara Supaya cuti Rehat itu TAMAT di hari akhir perkhidmatannya. Cuti Rehat Yang seseorang pegawai itu boleh mengambil hendaklah Jangan melebihi Anzahl der Beiträge cuti Rehat Yang boleh dikumpulkannya bagi tempoh perkhidmatan Selama masa 24 bulan sebelum Tarikh persaraannya, dikira kebelakang Dari hari akhir perkhidmatannya itu. Membawa Ke Hadapan Cuti Rehat Yang Tidak Dapat Diambil (P. Am Bab C 11) Anggota dibenarkan mengumpul baki schnitti rehatnya yang ia berkelayakan dalam tempoh 2 tahun perkhidmatan, ke tahun ketiga. Cuti tahun pertama yang tidak dapat dihabiskan dalam tahun ketiga akan luput pada tahun akhir tahun ketiga. Pegawai perlu membuat permohonan dengan menggunakan Format Yang telah ditetapkan dan kemukakan ke Einheit Perkhidmatan JPN Selangor berserta dengan kenyataan cuti yang kemaskini. Contoh Format Seperti di (Lampiran 1). Gantian Cuti Rehat Yang Tidak Dapat Dihabiskan (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9 Jahr 2003) Cuti Rehat Yang tidak dapat dihabiskan atas kepentingan perkhidmatan boleh diberi gantian dalam bentuk berikut (Auszeichnung Wang Tunai Sebagai Hadiah Anzahl der Beiträge cuti Rehat Yang boleh dikumpul bagi Maksud ini ialah separuh Dari cuti Rehat yang layak diperolehi bagi sesuatu tahun atau tertakluk kepada Maksima 15 hari setahun mengikut Mana yang Kurang. Anzahl der Beiträge keseluruhan cuti Rehat yang boleh dikumpul untuk tujuan ini tidak boleh melebihi 120 hari sepanjang perkhidmatan. untuk tindakan sekolah hantar Dokumen ke Einheit Perkhidmatan JPNS. 1. 4 Salinan Lampiran A (lampiran 1) 2. 2 Salinan Kenyataan Cuti yang kemaskini 3. 1 Salinan Kew 8 semasa yang Telah diluluskan Contoh Format seperti Lampiran A (Lampiran 1) di bawah:.. (Lampiran 1) Lampiran A KEBENARAN DARIPADA KETUA Jabatan untuk MENGUMPUL CUTI Rehat BAGI GCR DI bawah PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGNAN 7 Jahr 2003. Saya sahkan bahawa segala Usaha Telah dibuat oleh (nAMA pegawai) Nombor Kad Pengenalan (a) Untuk mengambil kesemua cuti Rehat tahunannya sebanyakhari sebelum akhir tahun. Daripada Anzahl der Beiträge baki cuti rehatnya sebanyak hari yang tidak dapat dihabiskan demi kepentingan perkhidmatan sebanyak hari adalah dibenarkan dikumpul bagi GCR, manakala sebanyak hari lagi adalah dibenarkan Dibawa ke tahun hadapan (b) Untuk mengambil kesemua cuti Rehat tahunan Yang layak sebanyak hari sebelum akhir tahun 20. Oleh sebab tahun 20 ial ial ial ial ial ial ial ial ial ial ial ial ial ial i i.................., Beliau akan bersaratelah meninggal dunien dalam perkhidmatan pada 20.. (Tandatangan Ketua Jabatan JPNS) Nama Penuh. Jawatan. Tarikh. Nota 1. Bagi pegawai Yang tertakluk di bawah Sistem Saraan Baru (Perenggan 2, Lampiran D7, Pekeliling Perkhidmatan Bil. 9 Jahr 1991) atau Sistem Saraan Malaysia, baki cuti Rehat tahun pertama Yang tidak dihabiskan, luput Pada akhir tahun ketiga. Nota 2. Kebenaran ini perlu dimaklumkan kepada pegawai berkenaan. Nota 3. Pengumpulan cuti rehat Taschei GCR hendaklah dihentikan setelah genap 120 hari. Mana yang berkenaan. 2) Cuti Rehat Khas (Pek. Perkhidmatan Bil. 3 Tahun 2005) Cuti Sambilan diganti dengan Cuti Rehat Khas Yang Berkuatkuasa Mulai 1 Mac 2004. Kadarnya 7 hari dalam satu tahun kalendar. Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan, dibenarkan untuk dikumpul bagi pemberian GCR (berdasarkan kepada kelayakan perkhidmatan). Cuti rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun hadapan. Jumlah yang boleh dikumpulkan terhad kepada 120 hari. Kuasa Melulus Schneiden Rehat Khas ialah PengetuaGuru Besar Bagi Pegawai Yang Mengajar di Sekolah. Borang Yang Sesuai Boleh Diguna pakai seperti Borang Cuti Rehat Yang Digunakan oleh PengetuaGuru BesarAnggota Kakitangan sokongan dengan sedikit pengubahsuaian. Pegawai Yang Layak Semu pegawai yang mengajar dan diberi cuti penggal atau cuti semester von sekolah atau institusi pelajaran dan pengajian tinggi. Guru sandaran terlatih. Guru Kontrak Pegawai Yang tidak layak Pegawai Yang telah diberikan kemudahan cuti rehat mengikut peruntukan Perintah Bin Bin C. Pengetua und Guru Besar yang menikmati Kemudahan Schnittrehat. Guru Sandaran Tidak Terlatih. Pegawai Yang Layak Pemberian Wang Tunai GCR Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Yang Layak CRK. Bagi tahun 2004 semua PPP adalah berkelayakan mengumpul 6 hari CRK bagi pemberian wang tunai GCR tanpa perlu ditolak cuti sambilan yang telah diambil pada tahun tersebut. Walach Bagaimanapun Jumlah CRK perlu ditolak bagi tempoh-tempoh yang tidak melayakkan seperti Kuta Kajak, Kuta, Kuta, Kuta, Kuta, Kuta, Kuta, Kuta, Kangar, Kangar, Kangar, Kangar, Kangar, Kangaroo, Kangaroo, Pegawai Yang meninggal dunia Pada atau selepas 1 Mac 2004. Pegawai Yang Bersara Pada atau Sebelum 2 Mac 2004. Pegawai Yang tidak Layak GCR Guru Sandaran TerlatihGuru Sandaran Tidak Terlatih. Guru Kontrak. Pegawai yang meletak jawatan. Pegawai yang dibuang kerja. Pegawai Yang meninggal dunia sebelum 1 Mac 2004. Pegawai Yang Bersara Sebelum 2 Mac 2004. Formel Pengiraan Kelayakan CRK 112 x 7 0,58 Hari Sebulan. Maka mengikut prinsipnya Permohonan CRK Boleh Diluluskan 1 Hari Bagi Setiap 2 Bulan. Walau bagaimanapun sekiranya CRK yang dipohon amat diperlukan, PengetuaGuru Besar boleh menggunakan budi bicaranya untuk meluluskan CRK melebihi kelayakan. Sebarang tempoh schnitti selepas habis tempoh schnitti berkelayakan akan ditolak daripada emolumen. Contoh 1. Schneiden Sie Haji selama 40 hari pada tahun 2005. 40 x 7 0.77 hari 360 Maka. 7 hari 1 hari 6 hari (kelayakan 2005) Contoh 2. Schnecke Tanpa Gaji 120 hari pada tahun 2005. 120 x 7 2,33 hari 360 Maka. 7 hari 2 hari 5 hari kelayakan (2005) Cuti Rehat Khas Yang tidak habis digunakan Tindakan sekolah untuk hantar Dokumen ke Einheit Perkhidmatan JPN Selangor: 1. Setiap hujung tahun pihak sekolah Perlu menghantar sesalinan Lampiran A. (Pengesahan Ketua Institusi Pendidikan bagi Pengumpulan Cuti Rehat Khas di Bawah PP Bil. 32005) yang telah diluluskan von PengetuaGuru Besar kaufen. 2. Sesalinischer Kenyataan Cuti Yang Kemaskini Bagi Tujuan Rekod Dalam Buku Rekod Perkhidmatan. Contoh Lampiran Ein CRK adalah seperti di bawah. LAMPIRAN A PENGESAHAN KETUA INSTITUSI PENDIDIKAN BAGI PENGUMPULAN CUTI Rehat KHAS DI bawah PEKELILING PERKHIDMATAN Bilangan 3 Jahr 2005 Saya sahkan bahawa (NAMA pegawai) Nombor Kad Pengenalan mempunyai Cuti Rehat Khas Yang tidak dihabiskan sebanyak hari untuk dikumpul bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian Cuti Rehat (GCR ) Pada akhir tahun 20. (Tandatangan Ketua Institusi Pendidikan) Nama Penuh. Jawatan. Tarikh. Anmerkungen: 1) Pengesahan ini perlu dimaklumkan kepada pegawai berkenaan. 2) Pengumpulan Cuti Rehat Khas hendaklah dihentikan setelah genap 120 hari termasuk pengumpulan von bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 7 Tahun 2003 sekiranya ada. Iii) Cuti Separuh Gaji P. A. Bab C 51 (a) (ii) - Guru P. A. Bab C 13 (a) (ii) - Bukan Guru Boleh diluluskan atas Sebab-Sebab kesihatan sanak Saudara Yang Rapat kepada pegawai tersebut Samada di Krankenhaus atau di rumah Yang Perlu disokong dengan surat pengesahan daripada Pegawai Perubatan Yang menyatakan orang yang berkenaan sebenarnya sakit dan memerlukan Penjagaan. Kadar Cuti Yang Boleh Diluluskan 30 hari bagi tiap-tiap tahun Genap Tahun Perkhidmatan Yang Melayakkan, Tetapi tidak Melebihi 180 Hari Sepanjang Perkhidmatan. Cuti Separä Gaji tidak boleh diambil secara putus-putus. Ketua Jabatan boleh meluluskan Cuti Separat Gaji tidak lebih 14 hari dalam satu-satu tahun dan selebihnya diluluskan von Pihak Berkuasa Tertentu. Dokumen yang perlu dikemukakan oleh sekolah ke Einheit Perkhidmatan JPN Selangor sekiranya pegawai tersebut memohon ialah. ich. (Borang A) bagi 14 hari pertama (Borang A) Bagi 14 Hari Pertama. - 4 salinan kew. 8 cuti separuh gaji - 4 salinan. Ii. Borang Permohonan cuti separuh Gaji (Lampiran B) Sekiranya Pegawai Mohon Melebihi 14 Hari 4 Salinan. Iii. Surat akuan dari Pegawai Perubatan - 2 salinische iv. Kenyataan cuti yang kemaskini - 2 salinan Berikut adalah contoh Borang Adan Lampian B Borang A (BORANG PERMOHONAN CUTI TANPA REKODSEPARUH GAJITANPA GAJI) BAHAGISCHER A 1. Nama: JPNJFP: 2. Jawatan sekarang: 3. KategoriGred: 4. Tarikh mula dilantik: 5. Gaji Sekarang: RM 6. Mohon Cuti Tanpa RekodTanpa GajiSeparuh Gaji selama hari mulai dari hingga 7. Sebab-sebab bercuti: 8. Alamat semasa bercuti. 9. Jika PengetuaGuru Besar, Sebutkan Nama Guru Penolong Kanan Yang Akan mengambil alih Tugas kerja semasa bercuti: Tarikh: Tandatangan Pemohon BAHAGISCH B 1. Ketiadaan pegawai ini tidak akan menjejaskan pelajaran dan pembelajaran murid-murid dan juga tidak akan membebankan tugas guru yang mengambil alih Tugas pegawai tersebut. 2. Permohonan pegawai disokongPermohonan pegawai ini tidak disokong. 3. Pegawai ini sudahbelum mengambil schneiden yang di atas dalam tahun ini. 4. Jumlah cuti yang telah diambil hingga sekarang ialah sebanyak hari. 5. Dua salinan kenyataan cuti yang kemaskini disertakan bersama-sama ini. Tarikh: Tandatangan PengetuaGuru Besar Bahagian C (Sokongan Ke atas Permohonan PegawaiKakitangan PPDPengetuaGuru Besar) Permohonan di atas disokongtidak disokong (Jika tidak disokong Sila beri Ulasan) Tarikh: Tandatangan Pegawai Pelajaran Daerah Potong Yang tidak berkenaan. (Untuk Kegunaan Jabatan Pelajaran Selangor) BAHAGISCH D Rujukan Jabatan: Pegawai Pelajaran Daerah, Pengetua Guru Besar. TuanPuan, 1. Permohonan di atas diluluskan sebagai Cuti Tanpa RekodTanpa GajiSeparuh Gaji Selama hari Muley Dari hingga mengikut 2. Permohonan di atas tidak dapat diluluskan sebagai Cuti Tanpa RekodTanpa Gaji sepenuhnya kerana 3. Sila kemukakan 4 Salinan Laporan Perubahan (Kew.8) Pieces gaji Pemberhentianisch gaji pegawai yang berkenaan untuk kelulusan Jabatan ini. 4. Kelulusan ini hendaklah dicatatkan ke dalam Kenyataan Perkhidmatan dan Kenyataan Cutinya. 5. Sila maklumkan kelulusan ini kepada pegawai yang berkenaan. Tarikh: Tandatangan-Pegawai-Yang-Melulus-Cuti-Potong-Yang-Tidak-Berkenaan. Iii) Cuti Tanpa Gaji P. M. Bab C 14 (b) - Urusan sendiri di dalam Malaysia P. Bab C 14 (c) - Urusan sendiri di luar Malaysia (Ketua Jabatan boleh meluluskan schneiden tanpa gaji kepada pegawai-pegawai atas sebab - Sebab persendirian yang mustahak. (Pegawai mestilah Telah dilantik tetap. (Anzahl der Beiträge cuti yang diluluskan ialah sebanyak Boleh 30 hari bagi TIAP-TIAP Genap tahun perkhidmatan tetapi tidak Lebih 360 hari. (Syarat Minimum layak memohon cuti tanpa gaji ialah 6 bulan perkhidmatan yang melayakkan. (Baki cuti tanpa gaji yang belum diambil boleh digunakan selagi tidak mencapai hatte maksimum yang dibenar berasaskan perkhidmatan yang melayakkan (Schneide tanpa gaji kerana urusan di luar Malaysia boleh diluluskan bila pegawai telah mempunyai perkhidmatan terus-menerus tidak kurang dari 6 bulan dan ia telah mengambil Semao cuti rehat yang ia berkelayakan, Cuti ini tidak boleh diambil sekali lagi sehta selepas 4 tahun schnitti yang pertama itu Pegawai juga layak mengambil baki schnitti tanpa gaji selagi tidak mencapai hatte maksimum yang dibenar berasaskan perkhidmatan yang melayakkan. Pihak sekolah perlu mengemukakan dokumen-dokumen berikut ke Einheit Perkhidmatan JPNS. 1. Borang Permohonan Cuti Tanpa Gaji - 4 Salinan (Guanakan Borang A - Pek. JPNS Bil. 31 (Pin 11977) - dikemukakan 3 bulan dari tarikh cuti hendak dimulakan 2. 4 salinan Kew. 8 Cuti Tanpa Gaji 3. 2 Salinan Kenyataan Cuti yang kemaskini 4. 1 salinan Kew. 8 pergerakan gaji tahunan terkini yang telah diluluskan 5. Bayaran balik gaji termasuk elaun bagi tempoh schnitti yang gajinya tidak sempat diberhentikan dalam bentuk Cek, Kiriman Wang Pos, Wang Pos atau Deraf Bank Berpalang Akaun Penerima atas nama Pengarah Pelajaran Johor, Sekiranya pegawai mohon Cuti Tanpa Gaji ke Luar Negara selain dokumen di atas pihak sekolah perlu kemukakan ke Einheit Perkhidmatan JPNNS 1. 4 salinan Lampiran A (Pek. Perkhid, Bi. 82004) 2. 4 salinan Borang B (Jika pegawai itu mohon ke Negeri-Negeri Komunis Negeri-Negeri Terhad seperti Negeri China) Borang permohonan hendaklah dihantar 3 bulan sebelum tarikh Rechtsanwalt Sekiranya berlaku pindaan tarikh atau pembatalan permohonan yang telah diluluskan oleh JPNJ - Pihak sekolah perlu mengisi Lampiran B dan mengemukakan Terus ke Bahagianische Khidmat Pengurusan, Kementerian Pelajaran Malaysia. Contoh Borang-Borang permohonan adalah seperti di bawah: Jika seseorang pegawai itu tidak Hadir bekerja bagi sesuatu tempoh tanpa sesuatu Sebab Yang Pada pendapat Ketua Jabatan adalah satu Sebab Yang munasabah, maka pegawai itu tidaklah berhak mendapat apa-apa gaji atau emolumen bagi-Lain gelegen Tempoh tidak hadir bekerja itu. (Natalia): 2. Nama Lain (Jika Ada): 3. Nama dengan tulisan Cina (Jika berkaitan): 4. Nama Lain (Jika Ada): 4. Nama Lain (Jika Ada): 4. NORMANISCHE UNTERNEHMENSPROGRAMME DAN NEGERI-NEGERI TERHAD (Isikan dalam 4 salinan) Jantina: 5. Tarikh Lahir: 6. Temapat Lahir: 7. Kein Kad Pengenalan: 8. Pekerjaan: 9. Jabatan: 10. Alamat Rumah: 11. Tarikh Dicadangkan Berlepas Keluar Negara: 12. Nama Negara-Negara Komunis Atau Negara-Negara Terhad Yang Hendak Dilalwati: 13. Lamanya Lawatan yang dicadangkan: 14. Alamat-alamat Di Negara-negara Yang dilawati: (a) (b) 15. Maksud Lawatan (Tibets): Tarikh: Tandatangan Pemohon Disahkan. (Ketua Jabatan Majikan) Bahagian II Ketua Setiausaha, Bahagian Sumber Manusia, Kementerian Pelajaran Malaysia, Aras 1-5, Blok E12, Kompleks Kerajaan Parzelle E, 62504 Putrajaya. Permohonan Disokong Tidak Disokong. Pengarah Pelajaran Negeri Schneider Tanpa Gaji Ikut Pasangan. Mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 14 Tahun 2005 berkuatkuasa 10 Jun 2005. Pemohon Yang Layak 1. Telah Dilantik Tetap. 2. Pasangan adalah suamiisteri yang sah. 3. Layak bagi tempoh maksimum 3 tahun sahaja dan boleh diambil secara terus menerus atau berperingkat-peringkat sehingga mencapai hatte maksimum 3 tahun dengan syarat. - Tempoh pasangan berkhidmatbelajar melebihi 6 bulan. - Sekiranya pasangan bekerja dengan syarikat swasta, syarikat tersebut hendaklah berdaftar dalam Malaysia. - Maksimum 3 tahun sahaja bagi pasangan swasta. 4. Schneiden tanpa gaji yang berikutnya boleh dipohon selepas kembali berkhidmat selama tiga (3) tahun dari tarikh cuti tanpa gaji sebelumnya tamat. 5. Tempoh cuti mengikut pasangan mestilah melebihi 6 bulan. Sekiranya kurang, mohon cuti tanpa gaji (P. Am Bab C 14 b) Dokumen yang perlu dikemukakan oleh sekolah ke Einheit Perkhidmatan JPNS ialah 1. 2 salinan Borang Permohonan CTG Bil. 142005. 2. 2 salinan Surat Pendaftaran Perkahwinan. 2 Salinan Surat Pengesahan Bertugas daripada majikan Pasangan Tawaran Kursus Pasangan. 4. 2 Salinan Surat Pendaftaran Syarikat daripada Pendaftar Syarikat Malaysia. 5. 2 Salinan Jadual Waktu Mengajar. 6. 2 Salinan Kenyataan Cuti yang kemaskini. Setelah menerima Surat Kelulusan Dari Kementerian Pelajaran Malaysia, Pihak sekolah perlu mengemukakan 1. 4 salinan kew 8 Cuti Tanpa Gaji mengikut pasangan 2. 1 salinan surat kelulusan dari KPM 3. 1 salinan Kew. 8 pergerakan gaji terkini yang telah diluluskan. Alle Rechte vorbehalten BORANG PERMOHONAN BAGI CUTI TANPA GAJI MENGIKUT PASANGAN (PEKELILING PERKHIDMATAN BILD 14 TAHUN 2005) 1. Nama: 2. Nombor Fail Persendirian: 3. Jawatan dan Kategori Sekarang: 4. Gaji: RM 5. Tarikh Lantikan Ke Jawatan Sekarang: 6. Tempoh Cuti Yang Dimohon: Hingga 7. Tarikh Cuti Yang Dimohon: Mulai Dari Hingga 8. Kelas-Kelas Mengajar Sekarang: 9. JabatanSekolah: 10. Sebab-Sebab Memohon Cuti Tanpa Gaji: 11. Maklumat SuamiIsteri: (a) Nama. (B) Jawatan. (C) Taraf Jawatan: SementaraKontrakTetapTetap dan Berpencen. (D) KementerianJabatanSekolah: (e) Negeri Tempat Berkursus atau Bertugas: Tarikh: Tandatangan Pemohon Ulasan dan Laporan Pengetua Guru Besar: Pengarah Pendidikan, Jabatan Pendidikan Selangor, Jalan Jambu Bol 43E, Seksyen 4, 40604 Shah Alam, Selangor Darul Ehsan Tarikh: Nama Dan Tandatangan Ketua JabatanPengetuaGuru Besar Katze: Sila beri ulasan serta pandangan mengenai permohonan ini. Perhatianische khas hendaklah diberi kepada Permohonan Daripada Guru Yang Mengajar Kelas-Kelas Peperiksaan. Nyatakan samada seorang Guru Terlatih dan berpengalaman sedia ada untuk mengambilalih kelas-kelas guru ini. Ulean Pandangan Pengarah Pelajaran Ketua Setiausaha, Bahagian Sumber Manusia, Kementerian Pelajaran Malaysia, Aras 1-5, Blok E12, Kompleks Kerajaan Parzelle E, 62504 Putrajaya. Tarikh: Tandatangan dan Nama Pengarah Pelajaran Negeri CUTI MENUNAIKAN HAJI Syarat-syarat Cuti Hadsch: Kemudahan mengenai Cuti Haji dalam P. A.C 34 von 35 Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 1984 Adalah Dikekalkan Dengan Pindaan Berikut. Cuti Haji Boleh Diluluskan Kepada Anggota Beragama Islam Yang Berjawatan Tetap Dan Tahah Disahkan Dalam Perkhidmatan. Anggota berjawatan sungara yang berkhidmat tidak kurang daripada 6 tahun secara berterusan layak cuti haji. Tempoh 40 hari sahaja termasuk geschnitten hujung minggu dan kelepasan am. Selebihnya Guna Cuti RehatKuti Rehat KhasCuti PenggalCuti Tanpa Gaji. Sekali sepanjang perkhidmatan. Kelulusan adalah Ketua Jabatan kecuali Guru Kontrak diluluskan von Kementerian Pelajaran. Pihak sekolah hendaklah mengemukakan dokumen berikut ke Einheit Perkhidmatan JPNS: 1. 2 salinan Lampiran A (borang permohonan cuti haji di bawah P. A.C 34 35). 2. 4 salinan Lampiran A (borang permohonan ke luar negara dan kemudahan perlindungan insuran kesihatan di luar negara atas urusan persendirian). 3. 4 salinan Kew. 8 schneiden haji 4. 1 salinan surat pengesahan dari LUTH. 5. 1 salinan Kenyataan Cuti yang kemaskini. 6. 1 salinan Kew. 8 pergerakan gaji terkini yang telah diluluskan. Contoh Borang Permohonan Cuti Hadsch (Lampiran A) adalah seperti berikut: - LAMPIRAN A PERMOHONAN CUTI HAJI DI BAWAH PERINTAH AM 34 35 BAB C DAN PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 4 TAHUN 1984 (Sila isikan dalam dua salinan) Ulasan PengetuaGuru Besar: Tarikh: Tandatanan: Nama: Cop Sekolah: DiluluskanTidak diluluskan Diesen Track kaufen bei iTunes Cuti Haji Bergaji Diesen Post per E-Mail versendenBlogThis! 4 Tahun 1984. Katatan: Tarikh: Tandatangan: Nama: Cop Jabatan: Pembantu Tadbir Perkhidmatan: Sila rekodkan kelulusan dalam Buku Rekod Perkhidmatman Pegawai. CUTI TIDAK BEREKOD P. A. Bab C 1974 Seorang Pegawai Awam Boleh Artikel weiterempfehlen Artikel weiterempfehlen Hilfe zum Explorer Übersicht - Hier finden Sie alles zu "Bab C" Cuti Gantian. Nachricht senden Zuzwinkern Cuti Latihan Pasukan Sukarela. Cuti Menghadiri Latihan atmen Khemah Tahunan PertubuhanPersatuan, Cuti lain-lain Kursus, Kuasa Melulus Latihan Seberang Laut. Schneiden Menghadiri Latihan Syarikat Kerjasama. Schneiden Untuk Masuk Peperiksaan. Schneiden Menghadiri Mesyuarat Persatuan Ikhtisas. Cuti Mengambil Übersetzung: Bahagian Dalam Olahraga Sukan. Schneiden Tugas Khas Perubatan. Cuti Gantian (P. Am Bab C 40) seseorang pegawai Yang tidak berkelayakan mendapat bayaran kerana bekerja Lebih masa atau sebarang bayaran khas gelegen boleh diberi cuti gantian kerana dipangil bertugas Lebih masa Pada hari bekerja biasa, hari cuti am atau hari kelepasan mingguan. Cuti gantian hendaklah sama banyak dengan yang dipanggil bertugas lebih masa itu. 8 marmelade kerja lebih masa bersamaan 1 hari cuti gantian. Layak kepada pegawai dalam kumpulan sokongan yang tidak mendapat bayaran lebih masa dan pegawai dalam pengurusan tertinggi dan kumpulan pengurusan dan profesional. Syarat: i) Arahan dikeluarkan von Ketua Jabatan untuk tugas lebih masa. Ii) Tugas lebih daripada masa bekerja biasa atau masa kecemasan. Hari schneidet hai kelepasan mingguan. Cuti Latihan Pasukan Sukarela (P. Am Bab C 41) für Pegawai hendaklah ein: Ahli pasukan hat eine Befreiung von Lampiran A Dihadkan hat sich für Tahunan Sahaja ausgedacht. Perlu surat Arahan Rasmi Dari Pemerintah Pasukan Sukarela Yang menyatakan tempoh diperlukan. Ketua Jabatan Boleh Meluluskan tidak melebihi 30 hari dan 2 hari bagi perjalanischen pergi dan balik. Kelulusan cuti tertakluk kepada kepentingan perkhidmatan. Cuti selebihnya tolak schnitti rehatcuti rehat khas jika tiada, kemukakan ke Bahagian Sumber Manusien, Kementerian Pelajaran Malaysia untuk pertimbangankelulusan. Cuti Menghadiri Latihan Atau Khemah Tahunan Pertubuhan Persatuan (P. Am Bab C 42 (a) Pegawai hendaklah ahli pertubuhanpersatuan dibenarkan oleh KPPA seperti di Lampiran B Ketua Jabatan boleh meluluskan tidak melebihi 14 hari dan 2 hari bagi perjalanan Pergi dan balik. Cuti selebihnya gunakan cuti . rehatcuti Rehat khascuti tanpa gaji Aktiviti dalam Malaysia sahaja Dibenarkan untuk Aktiviti berikut sahaja:.... Kursus Latihan Khemah Latihan tahunan Mesyuarat Agung tahunan Mesyuarat luar biasa Seminar Aktiviti sukan bb Cuti Menghadiri Latihan Syarikat Kerjasama (P. Am Bab C 43 (a) - Ahli Syarikat Kerjasama yang membuat Akuan untuk memegang jawatan di dalam Syarikat Kerjasama -. Pegawai-pegawai yang Menjadi Ahli Syarikat Kerjasama -. Kursus Latihan, Seminar dan mesyuarat Syarikat Kerjasama sahaja -. Aktiviti Syarikat Kerjasama oleh Ketua Pengarah Kemajuan Kerjasama, Kemajuan Tanah dan diluluskan Pembangunan Koperasi, Maui Peperiksaan (P. Am Bab. C 44) - Peperiksaan Yang Boleh Muhammad Peluang Hidup Pegawai Berkenaan. - Pada hari peperiksaan sahaja. Cuti Menghadiri Mesyuarat Persephan Ikhtisas (P. Am Bab C 45) Mesyuarat-Mesyuarat Yang Dibenarkan ialah Mesyuarat Agung Tahunan und Mesyuarat Agung Luar Biasa sahaja. Ketua Jabatan boleh meluluskan kepada pegawai-pegawai ikhtisas bagi menghadiri mesyuarat-mesyuarat persatuan ikhtisas mereka. Persatuan-persatuan yang dimaksudkan ialah seperti yang diisytiharkan von Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam dari masa ke semasa. Cuti Mengambil Bahagian Dalam Olahraga Sukan (P. Am Bab C 46 (a) (b) Perlawanan sukan di peringkat Negeri in der Antarabangsa Ketua Jabatan Boleh Meluluskan Tidak Lebih 30 Hari Ahli majlisjawatankuasa Pertandingan, Pegawai-Pegawai Yang menjadi ahli Mana-Mana: - Majlis atau jawatankuasa pertandingan NegeriAntarabangsa -.. Pengurus Pasukan, Pengadil dan Jurulatih Penyeliaan Pasukan Lain-gelegen Programm Yang Dibenar Cuti Tanpa Rekod dan Pekeliling-Pekelilig Rujukan-rujukan Kelulusan Cuti mengambil Bahagian dalam lawatan kebudayaan pegawai-pegawai Kerajaan Yang dipilih untuk mengambil Bahagian dalam Sukan-sukan perwakilan - Surat Pekeliling Perkhidatan Bil 111980. Dan PAC 46 (a) Rancangan pertukaran belia antarabangsa dikeluarkan oleh juristisches Dilemma, 1981 Rukun Tetangga Programm Rakan Muda Kemudahan Cuti Isteri Bersalin - PP Bil. 92002 - Selama 7 Hari (5 kali sepanjang perkhidmatan) Urusan Kematian ahli keluarga terdekat - PP Bil. 102002. - Selama 3 hari. (S) 2283-3 Sk.4 (11) 26 Julai 1994. Dilantik sebagai Jurulatih-Programm latihan Khidmat Negara - P. P. P. Ph. Bil.12004. (PJJ) - JPA (L) S.4.063 Klt.3 (14) bth. (Jg.). 19.9.1997, (Bagi tujuan mengikuti kuliah bengkelseminarkursus intensiv dan pratikum sahaja) - 30 hari sahaja tidak meliputi cuti hari Sabtu, Ahad dan Cuti Am. Jika tempoh menghadiri pratikum melebihi 30 hari, maka boleh tolak schneiden rehat khascuti rehatcuti tanpa gaji. Ketua Jabatan hanya boleh meluluskan Cuti Tanpa Rekod Bagi Aktività ¤ t Dalam Malaysia Sahaja Manakala Aktività ¤ t von luar negara mesti mendapat kelulusan Kementerischen. Untuk tindakan sekolah mengemukakan dokumen ke Einheit Perkhidmatan JPNS. 1. 3 salinan Borang Ein Pek. JPJ. Bil. 31 (Pin 11977) 2. 1 salinan Kenyataan Cuti yang kemaskini. 3. 1 salinan surat arahan rasmi dari AgensiJabatanIPTA Yang Berkaitan Yang telah Disahkan oleh PengetuaGuru Besar. 4. 1 salinan dokumen sokongan seperti kew. 8 yang terkini yang telah diluluskan. Peraturan Memberikan Kebenaran Tidak Hadir Kerja Atas Sebab-Musabab Kecemasan Am (Pekeliling Perkhidmatan Bil. 1 Jahr 1986) Ketua Jabatan adalah diberi Kuasa untuk membenarkan pegawai di bawah kawalan Masing-Masing tidak Hadir ke pejabat menjalankan tugas akibat sesuatu kejadian kecemasan Yang menyebabkan keadaan memaksa pegawai itu tidak dapat Hadir bekerja Kecemasan tersebut adalah seperti banjir, tanah runtuh, gempa Bumi, jambatan runtuh dan gelegen-gelegen malapetaka dan bencana alam, perintah berkurung dan perintah sekatan am oleh pihak berkuasa yang menyebabkan terhalangnya perjalanan ke pejabat atau ke Tempat bekerja biasa. Pegawai yang tidak hadir Ich habe eine Sebaik sahaja pegawai itu bertugas semula. Yang telah disahkan kejadian kecemasan am atau perintah tertentu sebenarnya telah berlaku daripada punca-punca berikut. - Pegawai Daerah atau Penghulu. - Pejabat Polis - Jabatan Penerangan - Jabatan Kebajikan - Siaran massa Medien Pegawai Yang bertugas di luar pejabat Yang tidak dapat Pulang ke ibu pejabatnya disebabkan kecemasam am itu Akan Terus dibenarkan berada di Tempat tersebut seolah-olah masih menjalankan tugas Rasmi dan layak menuntut elaun-elaun . Dokumen yang perlu dikemukakan oleh sekolah ke Einheit Perkhidmatan JPNS ialah. I) 2 Salinan Borang Perakuan Tidak hadir Ke Pejabat Atas Sebab-Sebab Kecemasan Mengikut Pekeling Perkhidmatan Bil.1 Tahun 1986 LAMPIRAN Ein seperti contoh di bawah. LAMPIRAN EIN PERAKUAN TIDAK HADIR KE PEJABAT ATAS SEBAB-SEBAB KECEMASAN MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 1 TAHUN 1986 Kepada: (Ketua Jabatan) Adalah saya memaklumkan bahawa saya telah tidak dapat Hadir ke pejabat untuk bertugas dari jam hingga ke jam pada tarikh hingga ke tarikh tödliche Krankheit tödliche Täuschung Tacha Berlaku di tempat tinggalkawasan saya beradadi antara tempat kediaman tempat pekerjaan hingga Menjebabkan saya tidak dapat hadir bekerja seperti biasa. Tarikh: Tandatangan: Nama. (dengan huruf besar) Jawatan. Keputusan Ketua Jabatan (a) Saya berpuas hati dengan alasan-alasan yang di atas dan keseluruhan tempoh beliau tidak hadir ke pejabat itu yakni selama (jamhari) adalah dibenarkan (b) Saya berpuas hati hanya jamhari sahaja pegawai dibenarkan tidak hadir di pejabat (Bakinya sebanyak hari hendaklah ditolak daripada Cuti Rehat pegawai, kalau Cuti Rehat sudah habis atau tidak mencukupi, dibenarkan Cuti Tanpa Gaji) (c) Saya tidak berpuas hati dengan alasan-alasan yang diberi. Oleh itu keseluruhan tempoh tidak hadir di pejabat itu hendaklah ditolak dengan Cuti Rehat atau diberi Cuti Tanpa Gaji sekiranya Cuti Rehat sudah habis atau stidak mencukupi. Tarikh: Tandatangan: Nama. Cop Ketua Jabatan: BORANG PERMOHONAN KE LUAR NEGARA DAN KEMUDAHAN PERLINDUNGAN INSURAN KESIHATAN DI LUAR NEGARA ATAS URUSAN PERSENDIRIAN (Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2004) Butir Diri Pegawai (i) Nama Pegawai: (ii) Jawatan: (iii) No Kad Pengenalan: (iv) No. Pasport Antarabangsa: (v) Alamat Jabatan dan No. Telefon: (vii) Alamat Rumah dan No. Telefon: 2. Butir Lawatan (i) Negara dilawati: (ii) Tujuan lawatan: (iii) Jika negara Komunis Taiwan, nyatakan rujukan surat kelulusan Kementerian Keselamatan Dalam NegeriKementerian Luar Negara sekiranya telah diperolehi. (iv) Tarikh lawatan daripada: (tarikh bertolak dari Malaysia hingga tarikh tiba Malaysia (v) Jumlah hari lawatan: hari 3. Permohonan Pegawai Saya mengaku bahawa maklumat di 1 dan 2 di atas adalah benar dan memohon kelulusan untuk ke luar Negara. Tarikh Nama Penuh Tandatangan 4. Keputusan Ketua Jabatan Permohonan ke luar Negara diluluskantidak diluluskan. Tarikh Nama Penuh Tandatangan dan Cop Jabatan Permohonan Kemudahan Perlindungan Insuran Kesihatan (jika pegawai belum menggunakan kemudahan Perlindungan insuran kesihatan dalam tahun ini) Saya ingin memohon kemudahan perlindungan insuran kesihatan. Maklumat berkaitan permohonan kemudahan perlindungan insuran adalah seperti berikut: Butir Diri Waris (i) Nama Waris (iii) Alamat Rumah dan No. Telefon: (ii) No Kad Pengenalan: Sila kemukakan tuntutan bayaran premium insuran kesihatan kepada alamat di bawah: Lampiran A BORANG PERUBAHAN TARIKHNEGARA ATAU PEMBATALAN PERMOHONANPOLISI PERLINDUNGAN INSURAN KESIHATAN BERADA DI LUAR NEGARA ATAS URUSAN PERSENDIRIAN (Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 8 Tahun 2004) Sila isikan perenggan 2 jika mengubah tarikhnegara atau perenggan 3 jika membatalkan urusan ke luar negara Butir Diri Pegawai Nama Pegawai: Jawatan: No. Kad Pengenalan Pegawai: (iv) Alamat Jabatan dan No. Telefon: Perubahan TarikhNegara a. Butir Lawatan Lama Negara dilawati: (ii) Tarikh lawatan daripada: (tarikh bertolak dari Malaysia hingga (tarikh tiba di Malaysia) (iii) Jumlah hari lawatan: hari Butir Lawatan Baru: (i) Negara dilawati: (ii) Tarikh lawatan daripada: (tarikh bertolak dari Malaysia hingga (tarikh tiba di Malaysia) (iii) Jumlah hari lawatan: hari Saya mengaku bahawa maklumat di 1 dan 2 di atas adalah benar. Tarikh Nama Penuh Tandatangan Pembatalan PermohonanPolisi Perlindungan Insuran Kesihatan (Sila tandakan ( di mana berkenaan) Saya ingin membatalkan: (i) permohonan perlindungan insurans kesihatan kepada Pegawai Perkhidmatan Awam yang berada di luar Negara atas urusan persendirian (sekiranya polisi belum dikeluarkan) atau polisi perlindungan insuran kesihatan kepada Pegawai Perkhidmatan Awam yang berada di luar Negara atas urusan persendirian. No Sijil Tarikh Nama Penuh Tandatangan Lampiran B Lampiran A Pasukan-Pasukan Sukarela Dan Pertubuhan-Pertubuhan Kerajaan ( P. Am Bab C 41 ) Askar Wataniah. Pasukan Simpanan Sukarela Tentera (ATM - Darat, Laut, Udara. Pasukan Simpanan Sukarela Polis. Simpanan Sukarela Pertahanan Awam. Perwakilan (Kem Luar Negeri) Bakti (isteri ATM) Bakat. Perkep. Puspanita (Perkhidmatan Awam) Badan-badan Kebajikan dan Sukan di Agensi-agensi Kerajaan yang diluluskan oleh KSN. Lampiran B Menghadiri latihan Atau Khemah Tahunan ( P. Am Bab C 42 ) Kadet Laut. Pasukan Kadet Persekutuan. Pasukan Latihan Udara Persekutuan. Pertubuhan Pengakap. Pertubuhan Pandu Puteri. Briged Budak Lelaki. Briged Budak Perempuan. Ambulan St. John. Persatuan Bulan Sabit Merah Malaysia. Persatuan Perancang Keluarga PEMADAM. Persatuan Penyelamat Kelemasan DiRaja Cawangan Malaysia. Persatuan Membantu Orang-orang Dalam Penyeliaan. Majlis Penasihat Kebangsaan Mengenai Integrasi wanita Dalam Pembangunan (NACIWID) Pertubuhan Orang-orang Buta. Institiut Dakwah Dan latihan Islam, Jabatan Perdana Menteri, Malaysia. Jabatan Perpaduan Negara, JPM. Persatuan Pengguna-Pengguna. Persatuan Bagi Mencegah Penyakit Tibi Malaysia. Puspanita. Jawatankuasa Kemajuan Dan Keselamatan Kampung, Unit Penyelaras (JKKK). Pasukan Kadet Polis. Persatuan Keluarga Polis (PERKEP) PERKIM. Majlis Kebangsaan Pertubuhan Wanita Malaysia (NCWO) Majlis Keselamatan Negeri, JPM. Persatuan Stem Malaysia. Biro Tatanegara, Jabatan Perdana Menteri. PAGE 52The page cannot be found The page you are looking for might have been removed, had its name changed, or is temporarily unavailable. Bitte versuchen Sie Folgendes: Stellen Sie sicher, dass die in der Adressleiste Ihres Browsers angezeigte Websiteadresse korrekt geschrieben und formatiert ist. If you reached this page by clicking a link, contact the Web site administrator to alert them that the link is incorrectly formatted. Click the Back button to try another link. HTTP Error 404 - File or directory not found. Internet Information Services (IIS) Technical Information (for support personnel) Go to Microsoft Product Support Services and perform a title search for the words HTTP and 404 . Öffnen Sie die IIS-Hilfe. which is accessible in IIS Manager (inetmgr), and search for topics titled Web Site Setup . Common Administrative Tasks . and About Custom Error Messages. Salam, malas nak ngomel panjang2. klau ada sesapa yg x tau buat surat permohonan cuti tanpa gaji cuti awal bersalin cuti jaga anak. boleh la tgok contoh yg saya bg nie yer. leh tiru bulat2 format dia. simple jer. x payah pening2 pikir ayat hebat sngat. yang penting maksud org faham. CONTOH SURAT MOHON CUTI TANPA GAJI CONTOH SURAT MOHON CUTI BERSALIN AWAL CONTOH SURAT MOHON CUTI MENJAGA ANAK Subscribe To Mamayu Vitamin Shoppe Promote Your Page Too Siti Rahayu Create Your Badge SIJIL HALAL SHAKLEE Ya Allah bahawasanya waktu dhuha itu waktu dhuhamu, kecantikan itu ialah kecantikanmu, keindahan itu adalah keindahanmu. kekuatan itu kekuatanmu..kekuasaan itu kekuasaanmu..dan perlindungan itu perlindunganmu.. Ya Allah jika rezeki ku masih dilangit..turunkanlah. dan jika ada didalam bumi, keluarkanlah, jika sukar, mudahkanlah, jika haram sucikanlah, jika masih jauh dekatkanlah. Berkat waktu dhuha, keagungan..keindahan..kekuatan..dan kekuasaanmu, limpahkanlah kepada kami segala yang telah engkau limpahkan kepada hamba2mu yang soleh My Baby Shaklee. DAY 6 siti rahayu 160Selamat datang amp Terima kasih kerana melawat blog mamayu8230 Mamayu suka untuk berkongsi cerita, info, tips, tutorial dan apa jua berkaitan dengan kesihatan, parenting, masakan dan apa jua perkara yang kita boleh kongsikan. HIDUP adalah satu perjalanan sejauh mata memandang. Disebalik perjalanan itu, terselit ujian. Adakalanya kita akan lelah..dan adakala kita akan bangkit bersemangat..Hati yang sarat dengan perasaan yakin pada janji Allah sahaja yang pasti membawa Kebahagiaan sebenar.. View my complete profile There was an error in this gadget KISAH KAMI